學(xué) 習(xí) 簡(jiǎn) 報(bào)
第三期
中共長(zhǎng)沙雙鳳實(shí)業(yè)有限公司委員會(huì)
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 編 2009年7月
本期目錄：
一、學(xué)習(xí)心得
二、公司動(dòng)態(tài)
公司召開(kāi)2009年半年度股東代表會(huì)暨工作會(huì)議
公司黨委表彰“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨職工合理化建議活動(dòng)”優(yōu)秀個(gè)人
公司召開(kāi)顧問(wèn)委員會(huì)工作會(huì)議
三、簡(jiǎn)訊
玉醋香飄四水 和諧傳承九州方圓
——玉和博物館正式建成
公司在玉和召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)
恒康公司喜遷新址
四、學(xué)習(xí)園地
五、輕松一刻
學(xué) 習(xí) 心 得
【編者按】本刊上期全文發(fā)表了公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金禮勝的學(xué)習(xí)心得《加強(qiáng)科學(xué)管理 實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展》，在公司上下迅即引起廣泛關(guān)注和積極反響，也引發(fā)了一場(chǎng)關(guān)于公司科學(xué)發(fā)展的深刻思考和討論。
科學(xué)發(fā)展必須有科學(xué)思路，只有思路的大智慧，才能催生行動(dòng)的大作為。《加強(qiáng)科學(xué)管理 實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展》一文，既是對(duì)十多年來(lái)立足企業(yè)實(shí)際、謀求企業(yè)發(fā)展成功實(shí)踐的回顧和思考，更是對(duì)今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)科學(xué)發(fā)展的路徑分析和前景展望。
本期簡(jiǎn)報(bào)摘要編發(fā)公司黨委其他成員的學(xué)習(xí)心得，與全體員工共享。
公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席趙建國(guó)：作為抓工會(huì)、紀(jì)委工作的人，只有在實(shí)際工作中堅(jiān)持以人為本的原則，把科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容貫徹到實(shí)際中來(lái)，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，才能體現(xiàn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，堅(jiān)持扎實(shí)工作，不斷提高綜合素質(zhì)，努力把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到本職工作中。
黨委委員、副總經(jīng)理袁立：采用以人為本的發(fā)展方法，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本保障。有統(tǒng)籌，便有規(guī)則秩序，不會(huì)忽東忽西，時(shí)快時(shí)慢，就會(huì)制定一個(gè)科學(xué)合理的發(fā)展藍(lán)圖和發(fā)展進(jìn)度，就可確保健康、有序、持續(xù)的良性發(fā)展；有兼顧便有調(diào)劑有平衡，不會(huì)畸高畸低，偏左偏右，就能充分發(fā)揮決策者的作用，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)浣艷群：一個(gè)人只有有了良好的作風(fēng)，才會(huì)擁有一腔的浩然正氣，才不會(huì)拜倒在金錢(qián)物質(zhì)的誘惑面前，才不會(huì)淹沒(méi)在無(wú)情的物欲橫流之下，才能夠無(wú)所畏懼地大步前進(jìn)，才能夠不屈不撓地為國(guó)家、為社會(huì)建功立業(yè)。
黨委委員、恒康公司總經(jīng)理謝炳章：把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作，在工作中自覺(jué)地體現(xiàn)和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們工作者深入細(xì)致的研究和探索。要積極向靈活多樣拓展，努力使工作更貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際，更有利于企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。
黨委委員、玉和公司總經(jīng)理胡立東：在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我們要理清思想，矯正觀念，打破一些禁區(qū)，增強(qiáng)改革的自覺(jué)性和主動(dòng)性，特別是進(jìn)一步改革企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的承包和管理模式，進(jìn)一步完善企業(yè)的分配體制，構(gòu)建一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，不斷通過(guò)創(chuàng)新來(lái)改變企業(yè)發(fā)展中的困境，以達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)上升，職工收入不斷提高的共贏格局。
黨委委員、金果公司總經(jīng)理易飛躍：金果如果不學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的東風(fēng)來(lái)努力提高自己，不搶抓機(jī)遇，改變舊觀念，不解放思想，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰，更不要談發(fā)展。作為一個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，必須建立科學(xué)發(fā)展觀的新理念，承擔(dān)起各方面的壓力和困難，以一種乘風(fēng)破浪的氣概和彎道超車(chē)的策略，來(lái)帶領(lǐng)隊(duì)伍朝前走。
公 司 動(dòng) 態(tài)
公司召開(kāi)2009年半年度股東代表會(huì)暨工作會(huì)議
7月17日上午，公司在秋塘月色農(nóng)莊召開(kāi)2009年半年度股東代表會(huì)暨工作會(huì)議，這也是公司本著節(jié)約高效的原則，將兩個(gè)會(huì)議合并召開(kāi)。與會(huì)人員有公司機(jī)關(guān)全體人員、股東代表、各下屬公司（部門(mén)）負(fù)責(zé)人。
會(huì)議由公司黨委副書(shū)記趙建國(guó)主持。他簡(jiǎn)要介紹了會(huì)議的議程后，玉和公司總經(jīng)理胡立東、金果公司總經(jīng)理易飛躍、恒康公司總經(jīng)理謝炳章、秋塘月色總經(jīng)理肖建華分別向與會(huì)代表匯報(bào)了上半年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及下半年的工作計(jì)劃。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金禮勝作主題講話(huà)。在面臨國(guó)際金融危機(jī)的狀況下，他充分肯定了各單位取得的成績(jī)來(lái)之不易。他說(shuō)，上半年的工作可謂是亦喜亦憂(yōu)。喜的是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作狀態(tài)好，員工工資、福利待遇普遍提高；公司上下政令暢通、令行禁止；學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，員工“雙問(wèn)計(jì)”有效果。喜的是玉和公司和恒康公司經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升，全公司人心穩(wěn)定。憂(yōu)的是金果公司的桔片銷(xiāo)售，雖然時(shí)間過(guò)半銷(xiāo)售任務(wù)完成過(guò)半，但后期壓力相對(duì)較大；秋塘月色農(nóng)莊雖然客源有所增長(zhǎng)，但費(fèi)用成本過(guò)大，效益不理想。憂(yōu)的是公司各級(jí)管理層自身素質(zhì)有待提高，觀念有待更新，創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)；企業(yè)更需要一種艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的正確輿論導(dǎo)向。在展望下半年的工作時(shí)，金禮勝要求各單位必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)摸排出的問(wèn)題和職工提出的合理化建議，要及時(shí)予以整改落實(shí)；在人事制度和分配制度、經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制、財(cái)務(wù)管理方面，要進(jìn)行充分探討和改革，真正做到“責(zé)任管人、制度管事；業(yè)績(jī)管理升降、效益管分配”。他還就機(jī)關(guān)行政事務(wù)、企業(yè)發(fā)展等工作作出了安排。金禮勝最后以“四個(gè)意識(shí)”結(jié)束了講話(huà)：增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，營(yíng)造和諧氛圍；增強(qiáng)全局意識(shí)，維護(hù)公司整體利益；增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，令行禁止聽(tīng)指揮；增強(qiáng)科學(xué)管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展。
公司副總經(jīng)理袁立宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨職工合理化建議活動(dòng)”優(yōu)秀個(gè)人的決定》，金禮勝向獲獎(jiǎng)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
公司黨委表彰“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨職工合理化建議活動(dòng)”優(yōu)秀個(gè)人
為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，公司黨委于2009年6月2日至6月20日在全體員工中組織了“員工問(wèn)卷調(diào)查暨征求意見(jiàn)”活動(dòng)。
在活動(dòng)中，公司職工緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主題，結(jié)合本單位實(shí)際和個(gè)人實(shí)際，深入分析制約本單位和個(gè)人科學(xué)發(fā)展的原因，暢談本單位和個(gè)人如何才能更好地發(fā)展，并對(duì)本單位和公司在隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面提出了很好的意見(jiàn)和建議。
公司黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出優(yōu)秀建議獎(jiǎng)共8名并予以表彰。
一等獎(jiǎng)獲得者是譚良仕和鄒航，二等獎(jiǎng)獲得者是李國(guó)強(qiáng)、彭歡文、陳典斗，三等獎(jiǎng)獲得者是張長(zhǎng)庚、彭勇、李海斌。
《學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)》將在下期對(duì)各單位在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中分析檢查階段的工作進(jìn)程和員工合理化建議內(nèi)容，作詳細(xì)報(bào)道。
公司召開(kāi)顧問(wèn)委員會(huì)工作會(huì)議
7月3日，公司召開(kāi)顧問(wèn)委員會(huì)2009年度上半年工作例會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)金禮勝、趙建國(guó)、袁立和顧問(wèn)譚立恒、雷翔富、龔修仁、李鑫杰、胡仲其、張國(guó)昭參加。
會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金禮勝主持。他向與會(huì)的老同志介紹了上半年主要工作情況和下半年主要工作計(jì)劃，并代表公司對(duì)顧問(wèn)們的工作表示感謝。在會(huì)上，顧問(wèn)們充分肯定了公司的工作，他們暢所欲言，傾吐心聲，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展踴躍發(fā)言、建言獻(xiàn)策。
簡(jiǎn) 訊
玉醋香飄三湘四水 和諧傳承九州方圓
——玉和博物館正式建成
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的精心籌備，設(shè)在榔梨的長(zhǎng)沙玉和釀造有限公司“300年玉和博物館”于2009年6月29日正式建成。
玉和公司的前身是創(chuàng)辦于清順治六年（公元1649年）的蔡玉和醬園，原址即在今長(zhǎng)沙市天心區(qū)的玉和園巷，迄今已有三百年的悠久歷史。博物館的陳列分為三部分：和文化介紹及展示、玉和傳統(tǒng)手工技藝流程介紹、玉和新貌，共收集了歷史實(shí)物30余件，老舊照片50余張。
公司領(lǐng)導(dǎo)金禮勝、趙建國(guó)、袁立、浣艷群參觀了博物館。金禮勝代表公司對(duì)玉和博物館的建成表示熱烈祝賀。他說(shuō)，玉和博物館是玉和三百年傳統(tǒng)文化精華代代傳承的一個(gè)很好的展示載體，是老字號(hào)輝煌與榮耀的見(jiàn)證；大家齊心協(xié)力，為玉和承前啟后、再現(xiàn)曙光作出新的貢獻(xiàn)。
（玉和公司 李國(guó)強(qiáng)報(bào)道）
公司在玉和召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)
2009年6月29日上午，公司在玉和召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)金禮勝、趙建國(guó)、袁立、浣艷群和金果公司總經(jīng)理易飛躍、玉和公司總經(jīng)理胡立東以及玉和中層干部參加。
會(huì)議的主題是對(duì)玉和公司新的核心技術(shù)項(xiàng)目——新醋車(chē)間的籌建等工作進(jìn)行分析、論證。會(huì)議決定了該項(xiàng)目正式立項(xiàng)并安排了后階段具體工作。在會(huì)上，易總當(dāng)即表態(tài)金果公司將騰出近400㎡的包裝車(chē)間來(lái)支持玉和籌建新醋車(chē)間。當(dāng)了解到因天氣炎熱，接送職工上下班的客車(chē)空調(diào)經(jīng)多次維修已不能正常使用，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)決定給予更換，這是公司管理層在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中所提出的深入企業(yè)調(diào)研工作，掌握第一手資料，服務(wù)于基層的具體舉措。
7月6日，一臺(tái)嶄新的江鈴全順牌17座客車(chē)正式在玉和公司投入使用。
（玉和公司 李國(guó)強(qiáng)報(bào)道）
【編者手記】炎炎夏日，在熱浪滾滾的城市里，能坐上帶有空調(diào)的新交通車(chē)上下班無(wú)疑是一件輕松愜意的事情。
員工的事，都是天大的事。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，從購(gòu)置新交通車(chē)一事看，再一次體現(xiàn)了公司管理層對(duì)員工的高度重視。快樂(lè)是一種感覺(jué)，但它的產(chǎn)生是需要事實(shí)來(lái)激發(fā)的。在更換交通車(chē)這個(gè)問(wèn)題上，我們不難找到準(zhǔn)確的答案。
恒康公司喜遷新址
2009年7月13日，星期一，對(duì)于長(zhǎng)沙恒康商務(wù)服務(wù)有限公司的全體員工來(lái)說(shuō)，可謂是一個(gè)喜慶的日子。按照總公司的部署并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的需要，恒康公司從坡子街布市五樓正式搬遷至黃興南路南方樂(lè)園五樓辦公。
在辦公室的改造裝修中，恒康公司總經(jīng)理謝炳章和員工們本著勤儉節(jié)約的原則，在施工設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)、人工定額上精打細(xì)算，圓滿(mǎn)地完成了工作，受到總公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
學(xué) 習(xí) 園 地
落實(shí)整改要過(guò)硬
——《長(zhǎng)沙晚報(bào)》評(píng)論員文章
7月10日，中共長(zhǎng)沙市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)長(zhǎng)沙市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了安排部署，要求全市第一批參加活動(dòng)的區(qū)縣（市）、部門(mén)和單位，要緊密結(jié)合各自實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改落實(shí)。
抓好整改落實(shí)，是確保活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，也是活動(dòng)贏得群眾滿(mǎn)意的內(nèi)在要求。全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段以來(lái)，各部門(mén)各單位緊扣活動(dòng)主題，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織群眾評(píng)議等環(huán)節(jié)，找問(wèn)題、查原因、議對(duì)策，初步解決了一些突出問(wèn)題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作。但與科學(xué)發(fā)展的要求和人民群眾的期待相比，工作還有一定的差距，還需要進(jìn)一步結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
抓緊抓實(shí)第三階段的工作，必須堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則。一要認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。要圍繞“科學(xué)發(fā)展四爭(zhēng)先”的目標(biāo)要求，有效運(yùn)用前段工作的理論武裝、調(diào)查研究和分析檢查成果，制定好方案。整改落實(shí)要做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)的項(xiàng)目、目標(biāo)和時(shí)限要求、具體措施，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)的責(zé)任。整改落實(shí)方案要堅(jiān)持盡力而為、量力而行，做到可操作、能落實(shí)、好檢查。
二是要扎實(shí)解決突出問(wèn)題。各單位要集中力量，扎實(shí)解決一些影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，特別是重點(diǎn)研究解決涉及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、加快民生改善、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)等方面的突出問(wèn)題。對(duì)具備整改條件的，要馬上整改；對(duì)通過(guò)努力能解決的，要限期整改；對(duì)應(yīng)解決但受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，要向群眾耐心解釋?zhuān)e極采取措施逐步解決。
落實(shí)整改階段是最出成果、最見(jiàn)成效的階段。也是最為關(guān)鍵的階段，必須動(dòng)真格、實(shí)打?qū)崱Ｒ乐骨熬o后松、虎頭蛇尾，做到力度不減、工作不松、標(biāo)準(zhǔn)不降。各部門(mén)各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)一方面要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，帶頭攻堅(jiān)克難；另一方面要明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，以取得更多的實(shí)踐成果和制度成果，為推進(jìn)長(zhǎng)沙又好又快率先發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、添磚加瓦。
注：“科學(xué)發(fā)展四爭(zhēng)先”即：解放思想要爭(zhēng)先，解決問(wèn)題要爭(zhēng)先，創(chuàng)新體制要爭(zhēng)先，改進(jìn)作風(fēng)要爭(zhēng)先。
輕 松 一 刻
生活的最高境界是寬容，相處的最高境界是尊重
人品三寶：心善、誠(chéng)實(shí)、勤勞
對(duì)下級(jí)三寶：平等、關(guān)心、辦實(shí)事
對(duì)上級(jí)三寶：忠誠(chéng)、服從、總是
人生三寶：健康、事業(yè)、朋友
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