目 錄
公司新聞
1、公司召開“五會”換屆選舉會議
2、公司領導到玉和調(diào)研
3、公司召開調(diào)研小組工作會議
4、公司繼續(xù)調(diào)增2020年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
5、下屬子公司工商變更完成
6、公司組織開展普法講座
7、長沙市天心區(qū)副區(qū)長黃會一行來我公司調(diào)研
8、市商改辦組織系統(tǒng)企業(yè)黨組織書記培訓班
企業(yè)簡訊
1、疫情之下，玉和新發(fā)展之路
——傳統(tǒng)銷售與新媒體的結合
2、橘罐大生產(chǎn)邁上新征程
3、深化改革 整合退休職工管理
4、博物館新證注冊圓滿成功
公 司 新 聞
公司召開“五會”換屆選舉會議
12月25日上午，公司在榔梨玉和醋文化博物館三樓會議室召開2020年度股東代表會議和全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了公司第七屆董事會、監(jiān)事會和第六屆黨委、紀委、工會。會上，公司黨委書記、董事 長、總經(jīng)理金禮勝同志作第六屆董事會和第五屆黨委工作報告，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙建國同志作第六屆監(jiān)事會、第五屆紀委和工會工作報告。會議由公司常務副總經(jīng)理袁立主持。
金總在報告中總結了上一屆公司董事會和黨委的工作，合并成立機關聯(lián)合支部委員會、投資新建秋塘月色農(nóng)莊、在榔梨新征土地建設物流園、全面完成社會職能分離、完善企業(yè)各項規(guī)章制度、全體黨員為洪澇災害和新冠疫情積極捐款、舉辦公司成立二十周年慶�；顒�、玉和公司新建液態(tài)醋車間……。金總強調(diào)，同時這些年來，我們被拆遷了數(shù)處土地、房屋（廠房），但我們又新投資購買、建設了多處土地、房產(chǎn)，同比多增一萬七千多平方米，同志們應該有目共睹并感同身受。金總指出，我們雖然取得了許多成績，公司五會班子為公司發(fā)展做出了很大貢獻，但也存在許多問題和不足：一是觀念陳舊，創(chuàng)新改革意識不足，因循守舊；二是管理滯后，制度不健全，缺乏有力的監(jiān)督機制，公開公平公正還需要進一步提高、完善和改進，還需要進一步提高員工對企業(yè)的信任度和忠誠度；三是學習動力不夠強，領導班子成員和兩級管理人員的思想覺悟、領導能力以及適應現(xiàn)代企業(yè)管理的管理知識的觀念亟待提高。
 金總在會上對未來五年工作思路進行了闡述：一是進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平。要建立健全并逐步完善企業(yè)制度，尤其是企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)上下的監(jiān)督機制，做到做任何事有章可循，用責任來管人、制度來管事。公司對已制定的制度將嚴格予以實施。有大功者給予重獎，對破壞損害企業(yè)的人和事，相應執(zhí)行嚴厲的處罰。嚴守紀律，以正視聽。力圖通過五年的努力，打造公司上下風清氣正、制度嚴明、賞罰分明、政通人和、令行禁止、有章可循、團結協(xié)作的和諧良好局面。二是努力把公司下屬兩大實體企業(yè)——玉和和金果運作好。要在提高營銷能力、市場占有率，提高產(chǎn)品知名度尤其是盈利能力以及加強企業(yè)管理方面下大力氣，要有新的突破，要進一步實行更嚴格更有效更科學合理的經(jīng)營承包責任制，為公司發(fā)展做出新的貢獻。三是積極開展對外合作尋求戰(zhàn)略合作伙伴。引進有相當實力和先進管理經(jīng)驗、有市場營銷能力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力的企業(yè)，共同將我們的企業(yè)做大做強，爭取在今后的五年里，在對外合作方面有突破有進展有結果。四是促進企業(yè)文化建設，搞好企業(yè)品牌運作。發(fā)揮玉和“中華老字號”和金果“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”的優(yōu)勢，切實把玉和博物館辦好，使企業(yè)文化建設能大力推進實體企業(yè)品牌運作，提高市場營銷能力。同時以企業(yè)的軟實力加上實體企業(yè)的硬實力，在對外合作的戰(zhàn)略目標上形成雙管齊下的合力，來推進公司戰(zhàn)略目標的早日實現(xiàn)。五是穩(wěn)定工作。我們的改制企業(yè)是由幾十年歷史的國營企業(yè)衍生而來，所以穩(wěn)定工作是企業(yè)永恒的話題，必須盡最大力氣把它抓好，改制二十多年來，我們在這個考卷上是交上了一份令人滿意合格的答卷。好漢不提當年勇，我們尤其是從事穩(wěn)定工作的同志必須繼續(xù)努力，精誠團結、履行職責、忠于企業(yè)，把這項工作做好。
金總最后說，目前的形勢不容樂觀。新冠疫情已遍及世界各地且愈發(fā)嚴重，國際國內(nèi)都面臨經(jīng)濟下滑效益不佳成本增大，有許多企業(yè)和個體經(jīng)濟都瀕臨倒閉破產(chǎn)。今年公司及下屬企業(yè)出現(xiàn)了虧損和赤字，今后的走勢還很難預料和不確定。在這百年難遇的世界危機到來時刻，我們一定要精誠團結，心往一處想勁往一處使擰成一股繩，講大局顧大局保穩(wěn)定，為企業(yè)做出新的貢獻。多年來，同志們的努力付出企業(yè)一定不會忘記，來日方長，企業(yè)一定會回報于大家。“希望大家對公司工作多提意見和建議，公司今后將不斷完善各項工作，發(fā)揚成績，糾正不足，以利再戰(zhàn)！”
趙建國同志分別就監(jiān)事會盡職履責和參與重大決策、正確行使監(jiān)督權力；紀委加強廉政制度建設和黨員教育、反腐倡廉、推進公司經(jīng)濟健康發(fā)展、維護穩(wěn)定；工會加強司務公開和民主監(jiān)督、民主管理以及保護、維護職工合法權利和組織健康向上的文體活動、濟困探望等方面工作向與會代表做了報告。
公司股東代表會議選舉產(chǎn)生了公司第七屆董事會成員：金禮勝、袁立、浣艷群、鄒航；推選金禮勝同志為公司董事長。選舉產(chǎn)生了公司第六屆監(jiān)事會成員：趙建國、胡立東、易飛躍；推選趙建國同志為監(jiān)事會召集人。
公司股東代表會議選舉產(chǎn)生了公司第七屆董事會成員：金禮勝、袁立、浣艷群、鄒航；推選金禮勝同志為公司董事長。選舉產(chǎn)生了公司第六屆監(jiān)事會成員：趙建國、胡立東、易飛躍；推選趙建國同志為監(jiān)事會召集人。
公司黨員大會選舉產(chǎn)生了公司第六屆黨委會委員：金禮勝、趙建國、袁立、浣艷群、胡立東、易飛躍、鄒航；選舉產(chǎn)生了公司第六屆紀律檢查委員會委員：趙建國、杜曉燕、傅躍堅。選舉產(chǎn)生了公司第六屆工會委員會委員：鄒航、肖建華、陳典斗、雷波、王利萍。
長沙市商改辦黨委已于2020年12月30日批復同意公司黨委、紀委選舉結果，同意金禮勝同志為黨委書記，同意趙建國同志為黨委副書記兼紀委書記。長沙市國資委工會已于2020年12月29日批復同意公司工會選舉結果，同意鄒航同志為工會主席。
(公司黨委、董事會、工會聯(lián)合報道)
公司領導到玉和調(diào)研
8月17日上午，公司黨委書記、董事長金禮勝及副總經(jīng)理浣艷群、總助鄒航一起，到玉和公司調(diào)研指導工作。
玉和公司總經(jīng)理胡立東在座談會上，從生產(chǎn)、銷售、設備運行、人員狀況等方面進行了工作匯報，副總經(jīng)理肖建華、譚良仕以及彭勇、鐘發(fā)軍、李懷霞等同志分別就各自分管的工作，提出了許多意見和建議。
金總在會上語重心長地指出：“面對復雜的形勢，我們管理上的短板逐漸呈現(xiàn)，每個企業(yè)，每個人都要有更好的方式進行處理和解決。”金總在分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)后談到，從玉和多年來發(fā)展的角度看，蘊含了許多機遇，現(xiàn)在已有了一定市場份額、一定生產(chǎn)規(guī)模，我們一定要樹立信心，想盡辦法，一年內(nèi)爭取扭虧為盈。一線的員工很辛苦，非常不容易，玉和的管理層越到困難來臨、危機時刻，才是你們展現(xiàn)英雄本色的時候�？偣緯蝗缂韧刂С钟窈偷陌l(fā)展，大家一起齊心協(xié)力、同心同德，共盡最大努力，不留遺憾。
（公司董事會 報道）
公司召開調(diào)研小組工作會議
9月16日下午，公司在南芳五樓會議室召開調(diào)研小組三季度工作會議，公司總經(jīng)理室成員和相關企業(yè)（部門）負責人參加。
同志們在匯報中反映，隨著退休職工人數(shù)的增加，慰問及生病住院探望的次數(shù)逐步增多，工作中做到了有問必答、有事必解決。對于同志們提出的職工體檢和旅游等問題，金總代表總經(jīng)理室做了統(tǒng)一答復。金總在會上同時指出，人事部門要對生病探望形成制度文件，大家遵照執(zhí)行。
會上還對公司五會改選的人選事宜和職工住房公積金的調(diào)整進行了討論。
（公司董事會 報道）
公司繼續(xù)調(diào)增2020年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
2020年伊始，新冠病毒肆虐中華大地，公司的生產(chǎn)經(jīng)營也受到極大影響。
在7月的總經(jīng)理室會議上，金總談到“員工是企業(yè)的最大財富”，企業(yè)改革發(fā)展的同時，不能忘記員工利益。多為員工辦好事、辦實事。會議決定，公司2020年度職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按以下標準實施：1、全體職工在本人上年繳費基數(shù)上調(diào)高8%繳納。 2、距離退休五年的職工，再增加5%的繳費比例。3、在崗職工最高繳費基數(shù)不超過社平工資的200%。
（公司董事會 報道）
下屬子公司工商變更完成
5月25日，公司總經(jīng)理室召開會議，決定將玉和釀造、金果罐頭、同恒資產(chǎn)三家公司原管理層代持的股份予以撤銷解除，全部變更為法人獨資企業(yè)。法人獨資企業(yè)是一種企業(yè)形式，是指法人出資經(jīng)營、歸法人所有和控制、由法人擔經(jīng)營風險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。
隨即，總經(jīng)理室安排專人協(xié)調(diào)、審核相關資料，三家子公司安排李秋香、蘇麗君、鄧華專職專責與長沙縣、天心區(qū)市場監(jiān)督管理局聯(lián)系報送材料及審批。
8月初，玉和、金果、同恒三家公司的工商變更順利完成并領取新的營業(yè)執(zhí)照，成為雙鳳實業(yè)的下屬全資子公司。
（公司董事會 報道）
公司組織開展普法講座
為進一步幫助企業(yè)防范化解法律風險、解決經(jīng)營中遇到的法律難題，促進企業(yè)健康良好發(fā)展，7月31日下午，公司特邀法律顧問陳志偉律師及其助理黃若金在榔梨廠區(qū)會議室開展了一場生動的普法講座，公司管理人員近30人參加。
金總在作介紹后，強調(diào)了普法學習的重要性并要求大家認真聽講，學以致用，結合講座內(nèi)容扎實做好各項工作。
首先，黃律師通過PPT課件放映的形式為大家講解了《民法典》，具體從總則、合同、物權、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任等方面進行深入闡釋�！吨腥A人民共和國民法典》被稱為“社會生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律，在法律體系中居于基礎性地位，也是市場經(jīng)濟的基本法�！睹穹ǖ洹返某雠_，不僅對個人的權利義務設置了法律依據(jù)，也為一系列經(jīng)濟活動、社會生產(chǎn)提供了應當遵循的準則，不僅是中國法制史上劃時代的事件，也將對新時代中國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。對此，企業(yè)應當與時俱進，積極學習掌握法律變化，嚴格遵守法律規(guī)定，同時順應立法形勢做出改變，這樣才能抓住機遇，勇立潮頭，實現(xiàn)自身的長足發(fā)展。
其后，陳志偉律師結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，運用具體案例，對《合同法》進行深入淺出地講解，分析了合同簽署、合同履行、合同解除三個方面的相關風險與防范內(nèi)容，達到了以案說法的效果。企業(yè)要特別重視《民法典》合同篇中的新規(guī)范運用�！睹穹ǖ洹泛贤幵谠瓉淼暮贤ɑA上，進行了全方位的修訂，緊跟新時代的步伐，積極回應社會生活的熱點問題，對合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止、糾紛解決等一系列法律行為都有了新的規(guī)范。
此次講座內(nèi)容豐富、闡釋精當，既有理論高度，也有案例分析，讓大家受益匪淺。通過此次法律知識講座，進一步提升大家的風險防范意識，減少生產(chǎn)經(jīng)營中的疏漏，為公司依法生產(chǎn)經(jīng)營、管理、維權，合法發(fā)展奠定堅實的基礎。
（同恒資產(chǎn) 鄧華）
長沙市天心區(qū)副區(qū)長黃會一行來我公司調(diào)研
11月30日上午，長沙市天心區(qū)副區(qū)長黃會、城南路街道工委書記徐偉等一行來公司調(diào)研。座談會在南芳五樓會議室召開。公司黨委副書記趙建國、副總經(jīng)理袁立、董事會秘書鄒航、人力資源部部長杜曉燕等參加了座談會。
趙建國對黃會一行的到來表示熱烈歡迎，對天心區(qū)重視公司的企業(yè)發(fā)展及支持表示衷心感謝。鄒航介紹了公司的整體情況和各項經(jīng)濟指標。趙建國、袁立分別就文明創(chuàng)建、物業(yè)管理、社會職能分離工作銜接和老字號、博物館的創(chuàng)新發(fā)展等工作，與天心區(qū)、街道領導進行了深入交流、探討。
黃會對我公司的工作給予了高度評價，對公司為天心區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻表示感謝。并表示，通過此次調(diào)研，對雙鳳公司有了更深入的了解。她認為公司扎根天心區(qū)，建立了良好的幸福指數(shù)，可以進一步挖掘品牌資源，做好資產(chǎn)運營，實現(xiàn)共贏發(fā)展；同時希望玉和醋文化博物館在天心區(qū)設立展示窗口，并愿意為公司下一步招商引資、對外合作提供有力幫助。
（公司董事會 報道）
 市商改辦組織系統(tǒng)企業(yè)黨組織書記培訓班
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化責任擔當，提升系統(tǒng)黨員干部的履職盡責能力，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月9-10日，市商改辦黨委組織所屬企業(yè)黨組織書記前往花垣、桑植開展黨組織書記專題培訓班。
市商改辦領導文劍雄、曾玲，系統(tǒng)16家企業(yè)黨組織書記及機關部分干部共計50人參加了培訓。全體黨員干部先后乘車到花垣十八洞村、桑植縣紅色教育基地，參觀了十八洞村、中國工農(nóng)紅軍第二方面軍長征出發(fā)地紀念館、賀龍故居、賀龍紀念館等等。
通過參觀學習，大家紛紛表示，培訓內(nèi)容豐富、形式新穎，收獲頗豐、感觸良多。今后要進一步繼承革命傳統(tǒng)，發(fā)揚長征精神，講好新時代長征故事，弘揚新時代長征精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，在本職崗位上認真學習，扎實工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為推進商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
公司黨委副書記趙建國、黨委委員鄒航參加培訓班學習。
（公司黨委 報道）
企 業(yè) 簡 訊
疫情之下，玉和新發(fā)展之路
——傳統(tǒng)銷售與新媒體的結合
受新冠肺炎疫情影響，世界經(jīng)濟造成重創(chuàng)，我國經(jīng)濟也遭遇發(fā)展困境。
玉和為擴大國內(nèi)市場，尋求新機遇和新客戶，于今年10月16日至18日參加了第18屆中國（廣西）-東盟國際食品糖酒博覽會。展會現(xiàn)場帶去了散裝的3.5度和9度米醋、散裝6度和10度白醋等樣品，通過展會能與廣西當?shù)亍⑸踔羾H國內(nèi)各地食品制造商、供應商面對面地交流，擴大了企業(yè)知名度，讓企業(yè)很好地測試今年市場的走向和需求。
9月18日，2020中國國際食品餐飲博覽會在長沙開幕，今年食餐會，首次打造網(wǎng)紅直播帶貨區(qū)。舉辦方特地安排了網(wǎng)紅帶貨，玉和在參展的同時，也邀請本土網(wǎng)紅黃掌勺直播帶貨，帶貨產(chǎn)品為玉和桂花白醋，當天在興盛優(yōu)選平臺賣出12900瓶。
企業(yè)在和網(wǎng)紅主播合作的時候，實際上也是突破原有的顧客圈層，去深入到主播粉絲圈層的機會，通過直播帶貨把品牌的客群擴大。今年，玉和探索性的加入直播的浪潮中，先后有本土著名主持人李湘和YOYO直播帶貨，還有本土網(wǎng)紅黃掌勺也推薦過玉和醋。雖然直播間人氣很旺，消費者只忠誠于網(wǎng)紅，而非品牌，企業(yè)很難通過一次直播，就把網(wǎng)紅的粉絲轉(zhuǎn)化為品牌的粉絲。
從長期發(fā)展看，玉和作為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型直播，還是應該培養(yǎng)自己的主播。傳統(tǒng)企業(yè)往往有一定量的基礎人群，他們對企業(yè)和品牌已經(jīng)產(chǎn)生了信任。利用這種信任，通過時間的沉淀，就可以培養(yǎng)出自己的主播。
近期，湖南非遺館將直播間搬到玉和醋傳統(tǒng)釀醋技藝博物館，在宣傳企業(yè)文化、產(chǎn)品制作的過程中讓觀眾能有更直觀的視覺感受。再在依托企業(yè)文化上，進行產(chǎn)品售賣，觀眾會增加對產(chǎn)品的信任度，形成很好的宣傳效應。
11月1日，玉和參加了由榔梨街道文體辦主辦的農(nóng)產(chǎn)電商直播帶貨節(jié)。我們公司的抖音團隊在歷時一周的直播帶貨學習中，交了一份漂亮的作業(yè)，從直播策劃，到方案執(zhí)行，團隊首次完成3小時直播。雖然帶貨成績不是很理想，但是企業(yè)在直播這條路上邁出了堅實一步，我們會在不斷學習中成長，將玉和醋帶向千家萬戶。
傳統(tǒng)銷售與新媒體的結合，玉和已經(jīng)走出了第一步，相信有公司各資源的導入，以及公司新媒體團隊的努力，我們會越做越好！
（玉和釀造 陳亞）
編者的話：玉和釀造銷售部陳亞同志的這篇文章，蘊含了她在這兩年電商及直播帶貨的銷售工作中的許多心得和體會，有自己的獨到見解和分析。誠然，面對新興業(yè)態(tài)和事務，我們是后來者，我們的工作提升空間很大，這需要我們積極思考并付之于今后的工作實踐當中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的品牌價值和利潤。
橘罐大生產(chǎn) 邁上新征程
一年一度（即2020年）的冬季桔子大生產(chǎn)即將開始，金果公司在總公司和金總的領導和支持下，在易總的帶領及親自指揮下，生產(chǎn)的各項準備工作已經(jīng)完成。
今年我司投資壹百多萬元改造車間、新增流槽改建、回收水的管道建設，鍋爐房的煙道改造和榔梨廠區(qū)的污水處理池改造等，正在積極準備在11月20日引進智能分辨機，使用機器人分瓣。環(huán)保池的改造已經(jīng)取得明顯的效果，易總每天上班就去檢查污水的清晰的清晰度，每次排放的污水都很清亮。同時為了做好20年冬季橘罐大生產(chǎn)，特別是新冠肺炎疫情還沒有控制好的情況下，易總要求從以下四個方面加強生產(chǎn)監(jiān)控管理。
第一、狠抓生產(chǎn)安全，安全第一，要求每一位在職員工要把安全生產(chǎn)放在第一，安全出效益，安全無小事，加強安全意識，敲響安全的警鐘。要讓每位員工知道安全無小事，責任重于泰山，確保生產(chǎn)全年無事故。并且熟練使用長沙縣安監(jiān)局推薦的一會三卡APP的填寫。加強對安全生產(chǎn)的重視。
第二、大生產(chǎn)前的全體生產(chǎn)員工規(guī)章制度的培訓和每個工序的操作培訓，主要由雷波和彭歡文進行質(zhì)量技術指標和操作規(guī)程的講解、規(guī)章制度及安全制度。并且充分貫切家家紅橘罐產(chǎn)品質(zhì)量標準，讓每一位員工一定要認真落實操作規(guī)程并熟練操作才會做好每瓶罐頭，讓消費者滿意和放心購買。
第三、質(zhì)量第一原則：狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，只有把產(chǎn)品質(zhì)量搞好，才會得到消費者認可，提高瀏陽河系列產(chǎn)品銷量，目前還開抖音直播銷售，占領更多線上線下銷售市場；并要積極配合縣市場監(jiān)管局填寫好產(chǎn)品質(zhì)量追溯系統(tǒng)的申報填寫，也要員工們積極參與縣市場監(jiān)管局申報系統(tǒng)的填寫。
第四、生產(chǎn)過程中要提倡節(jié)約，要開源節(jié)流，節(jié)約出效益，重視生產(chǎn)中的細節(jié)，提倡改革創(chuàng)新，特別是生產(chǎn)工藝自動化升級，特別是分辨機的使用給我們看到新希望，新機遇。分辨機的成本能在三年之內(nèi)回本，如果全部使用分辨機，生產(chǎn)過程中能節(jié)約120人左右，人員工資能少支出100萬元左右，還管理方便順暢，在人員不充足情況下得到驗證，極大提高生產(chǎn)力，降低生產(chǎn)成本，來提高經(jīng)濟效益。
目前，在新冠肺炎疫情重現(xiàn)流行的情況下，易總采取積極有效舉措（購買了2000只醫(yī)用口罩、購買好感冒藥和智能化設備的引進），目前招收了近500新老員工來我司參加橘罐大生產(chǎn)，還克服各種困難，我們就能圓滿保質(zhì)保量完成2020年的橘罐生產(chǎn)計劃。同時全體員工眾志成城，同心同德，堅定信心，凝聚力量，確保全面完成年度目標任務，提高瀏陽河品牌知名度，提高銷量占領市場，邁上新征程，我們一定取得更加輝煌成績并占領更多的市場，擴大瀏陽河品牌的影響力。
（金果罐頭 雷波）
深化改革 整合退休職工管理
為了適應新時期企業(yè)的發(fā)展，讓實體企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟中更有競爭力，公司經(jīng)過多方考量，于2019年6月決定將玉和釀造公司的退休職工交由同恒資產(chǎn)一并管理，從而讓玉和公司能更加專心于產(chǎn)品的開發(fā)和經(jīng)營。而同恒資產(chǎn)人事部本身就管理著原公司下屬的湘東、協(xié)昌裕、恒康、桔洲等單位的退休職工。此次將玉和的退休職工交給同恒管理，更加便于總公司對退休人員的統(tǒng)一管理，以及企業(yè)今后改革體制的統(tǒng)一規(guī)劃，可謂一舉多得。
日常的工作中經(jīng)常收到退休人員電話咨詢各類問題，我們都會耐心細致的解答，有些我們自己把握不準的問題就通過向總公司匯報或者找政府部門了解后進行回復。退休人員生病住院了我們就及時探望慰問，有時候還要到街道社區(qū)和檔案館為他（她）們辦一些證明材料等等。通過我們這些大量的服務工作，能夠?qū)V大的退休職工和下崗人員有所幫助，使他（她）們感受到來自企業(yè)的關懷和溫暖，取得他（她）們對企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的支持與理解，就是我們工作的目標。
（同恒資產(chǎn) 陳典斗）
博物館新證注冊圓滿成功
近日，由長沙市博物館牽頭、我館共同參與發(fā)起設立的長沙市博物館聯(lián)盟正式組建成立，并發(fā)布《長沙博物館聯(lián)盟宣言》。博物館聯(lián)盟的組建，是標志長沙域內(nèi)博物館事業(yè)不斷壯大并進入發(fā)展新階段的里程碑，也是域內(nèi)博物館群體走向自律自治、交流合作、抱團發(fā)展、協(xié)同創(chuàng)新的重要共識和舉措，必將對推動行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。
另，玉和醋博物館新館建成后，為貫徹落實總公司將博物館注冊地由秋塘遷往廠區(qū)，實現(xiàn)館場主體與證照相合的決策，經(jīng)過長達一年多的不斷努力，攻克最后的消防驗收難點，經(jīng)過多次向省市文物主管部門匯報爭取支持，并經(jīng)市民政局核準，一舉完成遷址核發(fā)新證事宜，解決多年困擾的證址分離問題。
（玉和醋博物館 傅躍堅） | 
