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    12月22日上午，公司四季度調(diào)研小組工作會(huì)議在南芳五樓會(huì)議室召開。
    首先是各單位匯報(bào)四季度維穩(wěn)工作，整體情況比較正常，生病住院、看望慰問工作都有條不紊進(jìn)行，對(duì)于反映的問題和述求都及時(shí)予以解答回復(fù)。
    金總在會(huì)上指出，目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，我們要積極應(yīng)對(duì)，調(diào)整策略。整個(gè)公司的轉(zhuǎn)型過渡期會(huì)持續(xù)一兩年時(shí)間。同志們對(duì)待下崗內(nèi)退職工，要把公司已有的政策有效延續(xù)，耐心做好解釋工作；春節(jié)的老干部和困難職工慰問，要提前做好計(jì)劃報(bào)公司審批，在一月中上旬進(jìn)行；金總還就榔梨廠區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)工作向與會(huì)同志進(jìn)行了通報(bào)。金總強(qiáng)調(diào)，在座的全體同志及廣大職工，要與公司保持高度一致，關(guān)鍵時(shí)刻要同心同德，心往一處想，有合理化建議向公司及時(shí)提出，把未來的各項(xiàng)工作做得更好。
                                        （公司董事會(huì)     報(bào)道）